NEXUS INTELLIGENCE & OUTSOURCING GROUP 株式会社ネクサス
キャリアプラン&社員教育
広く深く!技術力と人間力を磨きながらステップアップを!
ネクサスの仕事の魅力は、担当する開発プロジェクトで様々な経験を重ねながら、技術者として豊かな知識、知恵を身につけられるところにあります。いくつかのプロジェクトを経験していく中で、複数の専門技術が習得でき、自分の中に多くのノウハウが蓄積できます。そして、それを新たなプロジェクトに生かすことができ、技術者としてのステップアップにつながります。

また、ネクサスでは人間力と技術力の向上のために、社員研修に力を注いでいます。新人研修、基本研修終了後は、社員の中で教育推進チームを作り、お互いが講師となって自主的な研修を行っています。専門知識が浅い方でも、意欲があれば必ず伸びますから大丈夫です。

そして、5年、10年とキャリアを重ねた方には、技術部門、管理部門のマネージャーへの道を用意しています。技術にこだわりのある方は、ベテランのエンジニアとして長く現場で活躍できますし、リーダーとしての資質のある方には、今後のネクサスの担い手として経営に参加していただきます。
   
キャリアプランの例(ソフトウェアエンジニアの場合)
オペレーター
プログラミングに従ってデータ入力を行ったり、簡単な検査を行います。
経験を重ねながら、同時にプログラム設計の勉強も行います。
プログラマー
プログラム設計、プログラム実装、システム導入支援を行うシステム開発の現場の担い手です。技術者のスキルや知性、感性が問われる仕事です。
システムエンジニア
システム設計が主な仕事。高度な技術力に加えて、スケジュールやチーム全体を管理する能力、クライアントとの調整能力が必要です。
プロジェクトマネージャー
システムエンジニアを統括し、プロジェクト全体を指揮します。予算、スケジュール、品質、チーム全体の管理に加えて、ネクサスの代表として技術と品質を対外的にアピールしていく大切な仕事です。
組織マネジメント
組織の中の要職に就き組織全体を管理していきます。技術、営業、管理など各部門のトップとして経営計画の策定や運営に関わり、社長や役員と共に未来へ向けて経営の舵とりを行っていく重要なポストです。
独立
  ネクサスで得た技術や経営管理能力を生かして、グループ企業として独立する道を用意しています。ネクサスが100%出資し、経営全般を支援。確かな技術を備えた経営者として自分の実力を発揮できます。
研修制度
【新入社員研修】
社会人としての心構え、身だしなみ、基本動作(電話応対、名刺受渡など)の研修を行います。
併せて、会社の規程や制度を勉強します。
【テクニカル研修】
平成24年度研修実績
・プログラミング言語研修(Java言語)
・データベース研修(SQL)
・新技術習得研修(アンドロイド)
・機械設計基礎とCADオペレーション
・回路図の基礎
【資格取得勉強会】
平成24年度研修実績
・Java認定資格の勉強会
・基本情報等 春秋の情報処理試験に向けた対策勉強会
【人間学研修】
全社員が、人間学を学ぶ月刊誌  『致知』 を購読し、人間力を高めています。
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